单选题企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
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单选题企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
多选题工资的调整有（）方式。A工资定级性调整B物价性调整C工龄性调整D奖励性调整E效益性调整、考核性调整
单选题企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
多选题员工工资的调整类型包括（）A奖励性调整B生活指数调整C效益调整D工龄调整
多选题工资调整的项目包括（）。A考核性调整B物价性调整C工龄性调整D奖励性调整E效益性调整
单选题将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
