问题:主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。...
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问题:Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度:认知维度。...
问题:对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。...
问题:国内外产业将继续向中西部转移,河南已丧失其比较优势。...
问题:自我和谐就是指维持自我知觉一致性的机能。...
问题:有能力的人,一定都有人格魅力。...
问题:思想的力量将影响一个人的作为。...
问题:新型城镇化加快有利于河南在扩大内需和创新驱动中促进发展。...
问题:技术型管理人员的个性要素优势包括极强的责任心、充满自信、很好的自我控制能力、渴望获得成就、坚韧性强、恃强性强。...
问题:人类能力逐渐提升,这是双面的,能力提升可以提高人们生活水平和生存竞争力,能力太大也会使破坏力增大。...
问题:行为主义心理学的实质是将意识和行为绝对地对立起来。...
问题:内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质,能调节或缓和危机所带来的影响。...
问题:技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。...
问题:胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。...
问题:技术型管理人员在遇到困难、逆境的时候,不够坚持。...
问题:企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的领袖。...
问题:技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。...
问题:产业集群的概念是1990年林毅夫在《国家竞争优势》一书首先提出的。...
问题:马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。...