人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()。
招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向选择
企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是( )。A.信息公开原则B.公正平等原则C.效率优先原则D.双向选择原则
企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争,择优录用D、公正
企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁,对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争,择优录用D、公正
企业人员招聘的原则( )A.竞争原则B.能级原则C.择优原则D.公开原则
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择