问题:在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。...
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问题:因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的干部应进行交流。...
问题:干部交流中,县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流。...
问题:员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。...
问题:干部交流的对象包括()。A、新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流B、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的C、在一个地方或部门工作时间较长的干部D、科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流...
问题:下列干部应当进行交流的是()A、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期5年的B、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期4年的C、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期4年的D、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期5年的...
问题:岗位轮换应遵守的纪律不包括()。A、岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理C、对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定作出相应处理,直至解除劳动合同D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而...
问题:干部交流的主要形式包括()。A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流...
问题:干部交流形式中属于调整性交流的为()。A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换...
问题:干部交流应遵守纪律包括()。A、干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,但组织关系无需转到新的工作单位B、干部调离后,不准干预原单位的工作,但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C、任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定,干部须服从组织做出的交流安排D、各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借交流之机突击提拔干部...
问题:对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。...
问题:亲属回避区域中,县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。...
问题:下列关于亲属回避区域界定说法正确的为()。A、农村信用社的分社或储蓄所作为一个回避区域B、县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域C、农村信用社作为一个回避区域D、市农信办作为一个回避区域...
问题:在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。...
问题:强制休假的岗位包括()。A、计算机系统管理岗位B、资金清算岗位C、会计岗位D、省联社、市农信办有关部门负责人...
问题:亲属回避的回避区域不包括()。A、省联社机关作为一个回避区域B、市农信办作为一个回避区域C、县级联社机关作为一个回避区域D、县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域...
问题:岗位轮换中会计岗位包括()。A、记账员B、重要空白凭证管理员C、编押员D、票据交换员...
问题:储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑业务及复核、综合柜员等岗位员工。...
问题:下列不属于干部交流应遵守的纪律为()。A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借交流之机突击提拔干部B、干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作D、干部调离后,不准干预原单位的工作,不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品...