问题:再就业培训主要的关键环节...
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问题:在CETTlC素质测评系统中,数字递加主要考察()A、简单数字运算速度、简单数字运算准确性B、对具体事物内在逻辑关系的把握C、抗干扰能力和知觉速度D、对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力...
问题:在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察()A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握...
问题:人员素质测评的内容...
问题:确定报表指标体系...
问题:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同...
问题:示范和指导他人,利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤...
问题:下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析...
问题:整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:() ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档A、①③②④B、①②③④C、②①③④D、②③④①...
问题:公共就业服务的免费对象...
问题:在团体咨询中,指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为()A、沟通B、促动C、联结D、共情...
问题:人员素质测评的主要内容不包括()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素...
问题:职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是()A、咨询关系B、领导关系C、同事关系D、朋友关系...
问题:为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是()A、探索典型问题B、指导团体成员解决问题C、探索问题解决的方法D、确定阶段性目标...
问题:在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于()A、一级预防B、二级预防C、三级预防D、四级预防...
问题:职业指导的工作范围...
问题:职业设计关注要点...
问题:关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()...
问题:职业指导人员本着对求职人员服务的态度,需要对用人单位的信息查询进行合理限制,一般不得超过需求量的()A、1倍B、2倍C、3倍D、4倍...
问题:个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:()A、解释;信息提供;暗示、说服和劝告等B、鼓励;逻辑推理;简述语意C、解释;简述语意;情感反应D、鼓励;逻辑推理;情感反应...