劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（ ）达成修改或补充的法律行为。A．期限B．条件C．合同条款D．报酬
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劳动合同的双方或一方当事人依照法律规定做出解除的意思表示,劳动合同即可解除。()此题为判断题(对，错)。
合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止
是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。A．劳动合同订立B．劳动合同续订C．劳动合同解除D．劳动合同变更
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（ ）原则。A.合法平等B.协商一致C.诚实信用D.平等自愿
劳动合同的变更就是对原合同内容的修改、补充、废止或者签订新的劳动合同。（ ）
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止
