管理参与要素分配可采用（ ），根据经营管理的业绩按一定比例提取股权。
Ａ定价折股Ｂ期权制入股
Ｃ即期制入股Ｄ考核评估制
股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按( )的一定比例计付。A.投资收益B.按约定的C.按承诺的D.以上都是
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确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按()的原则，完善按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。A.价值参与分配B.业绩参与分配C.贡献参与分配D.股份多少参与分配
按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和( )。A.股权薪酬制B.劳动股权制C.借贷购股制
按生产要素分配有多种不同的形式，就其内容不同可以分为( )A.以劳动作为生产要素参与分配B.劳动以外的生产要素所有者参与分配C.管理和知识产权类的生产要素参与分配D.公有制中的按劳分配
普通股股东享有的权利有()。A、参与经营管理权B、优先认股权C、剩余财产优先分配权D、股份赎回权E、盈利分配权
按生产要素分配的类型有（ ） A.以劳动作为生产要素参与分配 B.公有制中以劳动作为生产要素参与分配 C.劳动以外的生产要素所有者参与分配 D.管理和知识产权类的生产要素参与分配
业绩报酬，是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照（ ）提取已经实现的基金收益。A.按市场公允价值 B.按约定的比例 C.按最终的收益 D.以上都是
