单选题下列属于劳动争议范围的是（ ）。A 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷B 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议D 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
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单选题劳动争议的内容是（）A 劳动者之间的纠纷B 劳动争议主体间的纠纷C 雇主与劳动者之间的纠纷D 政府与劳动者之间的纠纷
单选题下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（ ）。A 用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B 劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
单选题我国仲裁法使用范围是（）A 经济纠纷仲裁B 劳动争议仲裁C 行政争议仲裁D 监护纠纷仲裁
单选题下列纠纷属于劳动争议范围的是( )。A 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷D 因确认劳动关系发生的争议
单选题下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）A 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B 因企业自主进行改制引发的争议C 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D 劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
