有效的绩效评估制度，应该具备（）条件。A、清晰的目的B、有管理层和员工的认同C、具灵活性D、可预测性E、绩效评估对话
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多选题志愿者绩效评估的目的是（）A对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机B对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求C对于机构而言，可以保证机构服务质量D对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度E对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定
多选题小王是一家敬老院的社会工作者，她发现当地多所学校都与敬老院有联系，每次志愿活动志愿者们都集中跟老人们聊天，老人们都聊怕了。为了对志愿服务进行有效管理，小王可采取( )行动。A根据志愿者特点制订服务方案B对志愿者进行实务培训C评估志愿者的能力D对志愿者进行督导E对志愿者进行绩效评估
单选题对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。A 评选出优秀志愿者B 帮助志愿者发展自我潜能C 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
多选题对志愿者绩效评估主要从（）方面进行。A参与行为B参与频率C参与密度D参与意愿
单选题对社会工作服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是( )A 了解志愿者的技能成长B 保证机构的服务质量C 强化志愿者的利他行为D 满足志愿者的社交需求
单选题在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重（ ）。A 志愿者的投入程度B 志愿者动机的满足C 志愿者的工作成绩D 志愿者在机构的服务时间
