问题:综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。...
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问题:职业资格证书编号为0980033041300032,其中第11位代码“3”代表()。A、初级技能B、中级技能C、高级技能D、技师...
问题:公共部门的雇用者是谁()A、企业B、消费者C、生产者D、政府...
问题:国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()A、盗窃物品B、连续旷工C、在工作场所赌博D、侵占公款...
问题:罪犯劳动动力特点...
问题:工资总额管理遵循的原则是()。A、突出效率B、注重公平C、强化调控D、规范管理E、平均分配...
问题:教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用。...
问题:非定额时间...
问题:企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人缴费的关系是()。A、企业缴费计入额是个人缴费额的4倍B、企业缴费计入额是个人缴费额的5倍C、企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系D、企业缴费计入额与个人缴费额相等...
问题:在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。A、父亲的出生日期B、员工本人的出生日期C、首次参加工作日期D、不限...
问题:直线-职能制又称直线参谋制,也叫生产区域制,是由法国的()首次提出的。A、泰罗B、法约尔C、梅纳特D、吉尔布雷斯...
问题:油田公司根据工作需要,可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。...
问题:罪犯劳动的现状...
问题:决策过程理论假定管理方是理性人。...
问题:内部退养和休哺乳假员工按()管理。...
问题:依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A、违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。B、违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。C、有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D、不服从正常调动,经批评教育无效的。...
问题:关于技术专家津贴标准,下列说法正确的是()。A、集团公司级每月5000元B、油田公司级每月3000元C、厂(处)级每月1500元D、以上说法都对...
问题:我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。...
问题:合同化员工三费补贴执行的标准和人员范围是什么?...
问题:用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上()。A、签字B、按手印C、写明身份证号码D、写明日期...