采用非线性的激励机制,员工的额外努力一定会带来工资增长,因此它的持续激励效果会很好。
员工激励的特点不包括( ).A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励一定会达到满意效果C.员工作出相应反应需要一定时间D.激励不一定会产生直接反应
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下列关于工资方案陈述正确的是( )。A.一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分B.它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容C.工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要D.工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合,会极大地影响对员工的激励程度
员工激励的特点不包括( )。(A)任何一种激励方法都不是万能的(B)激励不一定达到满意效果(C)员工做出相应反应需要一定时间(D)激励不一定会产生直接反应
( )把重点放在员工多年努力的结果上。 A.基本工资 B.绩效工资 C.长期激励工资 D.员工保险福利
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。【2013年11月二级真题】 A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对员工的激励不一定达到满意效果 C:员工对激励作出的反应需要一定时间 D:对员工的激励一定会产生直接反应
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )oA.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励做出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应