向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。
单选题松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。A 坚持在继承的基础上创新B 用有特色的语言表述C 从企业实践中总结升华企业价值观D 企业价值观体系的形成要得到员工的认同
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判断题向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。A 对B 错
单选题下列哪一项不是促进公司创业的策略（）A 向员工灌输创新的想法B 与员工共担风险和奖励C 灌输不能失败的想法D 关注员工想法的投资
多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训
单选题某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。A 使员工符合职位要求B 使在岗员工不断适应社会发展需要C 使员工实现自我价值D 培育企业文化
单选题职业道德对企业起到（）A 增强员工独立意识B 缓和企业上级与员工关系C 使员工规规矩矩做事情D 增强企业凝聚力
判断题员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。A 对B 错
